Momentálne je na trhu situácia, kde ľudia vnímajú určitú mieru neistoty. Mnohí ľudia predpokladajú, že sa To firmy nedotkne, ale v skutočnosti sa to týka každého človeka u nás.
Otázka je postavená trochu inak. Čo ja môžem urobiť, aby To na mňa, moju rodinu alebo firmu nemalo žiaden, alebo minimálny dopad. To čo ľudom chýba, je istota v riešení alebo postojoch. Týka sa to tak manažmentu, ako aj radových zamestnancov.
Ak sa na organizmus vyvíja tlak, organizmu môže reagovať rôznym spôsobom. Napríklad sa stiahne a dúfa, že to prejde, lebo “oni“ hovoria, že to bude lepšie.
Tlak na produkciu v tejto situácii je bezpochyby dôležitý, ale zvládanie reakcií môže byť správne alebo nesprávne.
Základ istoty každého človeka leží v jeho schopnosti byť kompetentný. Kompetentnosť súvisí s tým do akej miery si je človek vedomý čo je potreba urobiť a schopnosť to aj urobiť.
To čo ľudia potrebujú v prvom rade, je rozumieť:
- Stavu v ktorom sa nachádza či už jedinec alebo skupina?
- Ako človek chová, keď niečomu rozumie a ako keď nerozumie?
- Aké kroky sú správne, keď je ťažší stav?
- Riešenie situácií na rôznych emóciách, keď príde tlak.
- Komunikácia v ťažších situáciách.
- Čo je základom kompetentnosti?
- Prečo sa expanzia zastavuje?
- Čo roztáča kolieska obchodu?
Absolvujte Motivačný seminár pre vedúcich pracovníkov, kde dostanete veľmi presný návod ako dostať firmu pod kontrolu.
Mgr. Martin Kolenička